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鑫捷垚汽車(chē)服務(wù)（云南）有限公司

更新: 2024-07-24 瀏覽: 1683 人申請(qǐng)：2人

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單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
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員工人數(shù)：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

汽車(chē)銷(xiāo)售消費(fèi)金融催收專員

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：20人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：18歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題
職位描述

職位描述
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)培訓(xùn)掌握相關(guān)的崗位知識(shí)和溝通技巧，以專業(yè)規(guī)范程序協(xié)助銀行，提醒客戶逾期情況，告知銀行規(guī)定的還款時(shí)間，與客戶協(xié)商還款事宜;
2、主動(dòng)通過(guò)電話外呼方式與相關(guān)客戶溝通，了解客戶逾期原因，持續(xù)與客戶跟進(jìn)溝通工作;
3、督促客戶及時(shí)歸還信用卡欠款，維護(hù)客戶的良好個(gè)人征信記錄，從而降低銀行的壞賬率;
4、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、通過(guò)考核可短期內(nèi)晉升為主管
職位要求:
1、男女不限，專業(yè)不限，年齡18-40,歲，身體健康;
2、普通話流利，具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)、溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與各種人群溝通、對(duì)話;4、思維反應(yīng)敏捷，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、能夠正常使用電腦及辦公軟件(每位員工都會(huì)配備電腦及外呼耳機(jī)) ;
6、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄(個(gè)人無(wú)不良信用記錄，無(wú)犯罪記錄)，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
薪資福利優(yōu)勢(shì):
1、薪資:底薪(無(wú)責(zé)) +全勤+交通補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，各類高激勵(lì)獎(jiǎng)金
能力**者月收入可達(dá)8000-15000。
2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、節(jié)日禮品;
3、享受法定節(jié)假日，帶薪年假，婚產(chǎn)假等;
4、提供年度旅游1-2次，月度團(tuán)體活動(dòng)，定期員工關(guān)懷活動(dòng)，員工生日會(huì)，員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，讓員工有融洽的工作氛圍和愉悅的心情
5、定期為在職員工免費(fèi)提供專業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人能力;
晉升機(jī)制:
1、新手入職進(jìn)行1周的帶薪培訓(xùn)，包括培訓(xùn)講師的專業(yè)講解、老員工帶領(lǐng)、新員工個(gè)人系統(tǒng)實(shí)操。
2、公司為**員工提供崗位上升渠道，無(wú)論是職級(jí)，還是無(wú)責(zé)任底薪，都會(huì)按照員工完成的業(yè)績(jī)表現(xiàn)及日常工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)級(jí)晉升。發(fā)展空間(每季度根據(jù)業(yè)績(jī)有- -次晉升機(jī)會(huì))
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- 聯(lián)系人：李
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省云南省昆明市官渡區(qū)新螺螄灣雙城際商務(wù)中心B座
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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