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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等),娛樂休閑/餐飲/服務
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:2016年8月22日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位基本介紹:
      一至三個月試用期,考核通過后根據能力定級定薪。
      薪資結構:固定薪資+績效薪資+全勤獎+店鋪任務達成獎+超標提成+年終獎,綜合薪資在5000-7000/月。
      創業型發展路線:副店-店長-資深店長-店鋪合伙人-加盟商
      管理型發展路線:副店-店長-資深店長-運營副理-運營經理-總監

      工作內容:
      1、負責與門店伙伴通力協作,促進銷售業績達成;
      2、公司活動貫徹落實執行,活動效果及時反饋和問題溝通;
      3、負責門店貨品管理、物料管理、人員管理等工作,保證良好經營;
      4、負責及時監督處理線上訂單、客戶投訴、外聯事宜等。

      職位要求:
      1、年齡22-28歲,學歷大專及以上(經驗豐富可適當放寬),會騎電動車;
      2、一年以上茶飲店店長經驗,或兩年以上快消/餐飲/服務業等行業一線門店店長工作經驗;
      3、熟練掌握各種銷售技能技巧和人員管理方法;
      4、具備良好的組織、協調、溝通能力,具有強烈進取心;
      5、有較強服務意識和責任感,有較強抗壓能力,積極面對各種挑戰;
      6、性格陽光開朗,注重細節,工作中主動積極承擔。

      【公司簡介】
      2008年8月8日,大維飲品落地云南;歷經14年的發展,穩扎穩打,開設200余家連鎖門店,營業額超億元;
      2022年,厚積薄發,品牌開始全面升級,急需各類**人才加入大維,共同成長。
      公司管理,專業但不嚴苛,注重引導員工發揮自主性及創造力;
      公司團隊,以小哥哥小姐姐為主要成分,有顏有料,偶有大叔大媽客串,也不違和;
      公司待遇,固定工資+額外績效+月度/季度獎金+年終獎(全員)+利潤分紅(部分)+各類節假日福利……你能想到的,基本都有;
      晉升空間,每半年-一年進行一次晉升考核,科學、透明、空間大;
      其他特色,我們發工資,很準時……
      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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