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  • 運(yùn)輸經(jīng)理/主管 6-10K元/月
    高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有提成...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理;
      2、認(rèn)真及時(shí)的組織和調(diào)派運(yùn)輸車(chē)輛,確保圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù)。
      3、負(fù)責(zé)外部關(guān)系協(xié)調(diào)工作,確保營(yíng)運(yùn)車(chē)輛順利、暢通的運(yùn)行。
      4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成公司的運(yùn)輸規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
      5、負(fù)責(zé)處理貨運(yùn)過(guò)程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件,并在**短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案; 
      6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運(yùn)過(guò)程中的每一個(gè)交接環(huán)節(jié),確保貨物正常流通; 
      7、負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)物流系統(tǒng)各項(xiàng)工作職能的全面投入,確保貨物按時(shí)供貨、準(zhǔn)點(diǎn)到位; 
      8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的隨機(jī)性突發(fā)問(wèn)題,并處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的漏裝、缺損等不良情況,記錄在案,并負(fù)責(zé)與廠商及時(shí)協(xié)商處理;
      9、負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)輸線路、路況、里程等信息進(jìn)行報(bào)價(jià)工作;
      10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      福利:1.薪資:底薪+提成+年終獎(jiǎng)+股份。底薪6000,提成根據(jù)完成任務(wù),入職一年以上,根據(jù)工作表現(xiàn),給予年終獎(jiǎng)和股份獎(jiǎng)勵(lì)。

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