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  • 人力資源經理兼行政秘書 6.5-10K元/月
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    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2004年7月19日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責
      1.制訂人力資源計劃、組織人才招聘、進行人才任用與升遷、確定勞動工資與勞動保障等內容。懂組織變革管理和管理能力開發等方面的培訓;
      2.薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓等;
      3.協助公司日常行政事務性工作,組織一些福利性團建活動;
      4.公司會議組織、記錄及記錄歸檔工作。部門各類專項匯報材料撰寫,員工入職離職檔案的維護,公司各類證書證件的檔案維護等;
      5.行政后勤事務及公司內/外部溝通協調工作;
      二、崗位要求
      1.  38歲以內,本科及以上學歷,中文/人力資源管理專業;有C1駕駛證。
      2. 具有良好的文字撰寫及語言表達能力;
      3. 有良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;
      4. 熟悉國家、企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
      5. 有良好的組織和協調能力,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
      6. 有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力;
      7. 具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力、有良好的執行力及職業素質;
      8. 具有在機關單位、企業從事相關崗位的工作經驗者優先考慮;
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