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  • 品管經理/主管 5-8K元/月
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    • 單位性質: 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產/制造業(yè)
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:1989年1月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.完善品管部各崗位職責并落實到部門人員,并對下屬的工作技能和工作方法進行培訓,提升下屬能力;
      2.制定品管工作計劃、培訓計劃并執(zhí)行落實,完成品質驗廠等工作;
      3.優(yōu)化部門管理工作,不斷優(yōu)化部門各人員的工作安排,協(xié)調處理部門內部工作矛盾;
      4.負責生產各工序績效考核內容的處理工作;
      5.制定品管工作計劃、培訓計劃并執(zhí)行落實,完成品質驗廠等工作;
      6.積極推動企業(yè)品控體系的實施,完善各類品質文件;
      7.執(zhí)行客戶及公司的品質標準,準確、及時的貫徹給內部人員與各生產部門;
      8.協(xié)調并處理各部門的品質爭議,跟進不合格產品、客戶投訴處理,且制訂糾正預防措施;
      9.負責指導新產品或新原輔材料的檢驗和試驗;
      10.負責檢測、處理、跟進原材料到出貨全過程的產品質量,保證生產總成品率達標,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,持續(xù)進行后期跟進,有效掌握全面的質量走向;
      11.按時完成公司領導交辦其他工作任務。
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