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    • 基本信息

    • 職位描述

      形象氣質佳,普通話標準,表達、溝通能力強,有獨立性,有發展的意愿。 有經驗者優先,工作時會有主管進行指導,應屆生均可。(不收取任何費用)
      待遇:
      1、基本薪資3000-5000元,之后發展4000--6000元。
      2、提供免費入職培訓,主管一對一帶領工作。
      3、提供**宿和晉升發展的機會。
      崗位職責:
      1、組織并協助招聘、培訓和績效考核等工作;人事信息管理與檔案的維護;接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄;負責對應聘人員的面試等其他人事日常工作。
      2、實施人力資源管理的工作流程,完成日常招聘工作;發布招聘信息、篩選應聘人員資料,安排應聘人員的面試;監督員工考勤,管理公司人事的檔案。
      3、負責日常人事管理和考核。統籌監控招聘培訓工作,甄選合適的人員;負責人員晉升的準備考察,辭退不合格的人員;依據工作計劃,進行工作任務分工,合理安排人員。?
      4、執行日常行政工作;負責員工的考勤、檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協助招聘工作。
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