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                            儲備商務(wù)經(jīng)理
                            
                            

                            
                            
                                6.5-10K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
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                                云南快銀科技信息咨詢有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    單位性質(zhì)：
                                    民營企業(yè)
                                
      • 
                                
    • 所屬行業(yè)：金融/銀行,咨詢/顧問,中介/專業(yè)服務(wù)
      • 

                                
    • 注冊資金：100萬－500萬
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    • 員工人數(shù)：50—100人
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    • 成立日期：2020年9月3日
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                                    營業(yè)執(zhí)照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：官渡區(qū)
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數(shù)：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：不限
        
                                        
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        年齡要求：16歲以上-62歲以下
        
                                        
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        工作經(jīng)驗：不限
        
                                        
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        學(xué)歷要求：本科以上
        
                                        
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        住宿情況：面議
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      儲備商務(wù)經(jīng)理是公司選拔未來中間管理人員的人員儲備計劃。成功錄用的儲備經(jīng)理公司希望利用1年左右的時間，通過業(yè)務(wù)崗位的培養(yǎng)和鍛煉，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)管理技巧，在公司的培養(yǎng)下，快速成長為公司核心中層管理人員。崗位職責(zé)： (1)根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，配合團隊完成任務(wù) ；(2)通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 ；(3)維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶潛力 ；(4)定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系 。
      崗位要求 ：(1)年齡18到28歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)；(2)有銷售或者電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取；(3)可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，但需在校期間，有社團管理經(jīng)驗，學(xué)生會工作經(jīng)驗，班級干部經(jīng)驗者優(yōu)先 ；(4)有工作經(jīng)驗，尤其有銷售類經(jīng)驗者優(yōu)先。 
      所需能力： (1)愿意挑戰(zhàn)高薪良好的抗壓能力，具備對工作的激情和挑戰(zhàn)意識 ；(2)具備較強的學(xué)習(xí)能力和**的溝通能力 ；(3)性格外向活潑開朗，表現(xiàn)欲強，善于表達，思維敏捷，具備一定處理突發(fā)事件的能力。
      薪資待遇：
      (1)薪酬架構(gòu)：
      崗位工資+績效工資+全勤獎+補貼+月度提成+冠亞季軍獎+季度前五名獎勵+其他獎勵
      (2)月度獎勵(可兼得)： 
      ①自然月度評比業(yè)績完成過半，團隊獎勵500元活動經(jīng)費 等等，多重月度獎勵。
      ②月度個人冠亞季軍獎勵： 閱讀評比業(yè)績≥50000元 分別獎勵1000元，800元，500元 
      (3)不同級別底薪：
      ①商務(wù)專員：3000+月度提成+冠亞季軍獎+季度前五名獎勵+其他獎勵 
      ②商務(wù)主管： 3500+同上
      ③**商務(wù)主管： 4000+同上
      ④經(jīng)理助理： 5000+同上
      ⑤以上職位提成固定月度提成8%至13%，季度提成2% 當(dāng)月評比業(yè)績5萬以內(nèi)提成，合計10%。當(dāng)月評比業(yè)績大于5萬，提成合計15%。目前公司35%以上成員常年提成15%！(所定目標(biāo)不難完成，有挑戰(zhàn)性，但是不難。) 
      (4)職稱評定標(biāo)準(zhǔn)： 當(dāng)月升當(dāng)月降，優(yōu)先升級，升不了按照保級考評，未保級降級職稱評定，以直屬總經(jīng)理和出納共同簽字確認的評比業(yè)績確認表為準(zhǔn)。 
      附重點：
      公司未來管理層從**商務(wù)主管，儲備經(jīng)理，管培生中優(yōu)先選拔，如在職期間任何員工直接晉升至經(jīng)理助理，且兩期考核周期以上（即四個月）直接跳過選拔過程成，成為儲備(預(yù)備)經(jīng)理，即儲備公司中層核心管理層。 
      公司宗旨是能者多勞，不論團隊和個人，有貢獻就有收獲！
      聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
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                                    聯(lián)系方式
                                
      
                                
      
		
                                    
                                
	
      

                                

                                
      
                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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