<input id="oo6ky"></input>
  • <code id="oo6ky"><tr id="oo6ky"></tr></code>
    <rt id="oo6ky"><acronym id="oo6ky"></acronym></rt>
    <bdo id="oo6ky"></bdo>
  • 人事行政經(jīng)理/主管 5-7K元/月
    高薪職位工作餐公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助全勤獎包吃...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 17小時前

      最近登錄

    • 77%

      簡歷查看率

    • 2年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):娛樂休閑/餐飲/服務(wù),快速消費品(食品/飲料等),生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負(fù)責(zé)擬定公司招聘計劃,負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊管理;
      2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計和崗位設(shè)置,組織梳理和完善公司的崗位職責(zé);
      3、改進(jìn)公司人才選拔體系,完善公司人才儲備庫;
      4、擬定完善公司的制度并落實推行;
      5、負(fù)責(zé)公司公共衛(wèi)生的管理;
      6、負(fù)責(zé)公司人員的制度培訓(xùn)及配合各部門的培訓(xùn)工作;
      7、辦公用品的申購發(fā)放;辦公設(shè)備設(shè)施的維護(hù);
      8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),應(yīng)對相關(guān)部門的檢查工作;
      9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
      任職要求:
      1、大專以上學(xué)歷,可以放寬,具備3年以上招聘管理經(jīng)驗;
      2、工作思路清晰,極強(qiáng)的人才評估能力和豐富的實踐經(jīng)驗;
      3、極強(qiáng)的招聘執(zhí)行力,有一定的招聘渠道的積累和認(rèn)識,能承受高壓工作,溝通表達(dá)能力,高度的團(tuán)隊協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng);
      4、有制造業(yè)人事管理工作經(jīng)驗者有限錄取。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機(jī)會哦~
    去完善
    暫不投遞