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                            產品研發工程師2
                            急
                            

                            
                            
                                10-20K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...
    
                            
    
                                江門市新會凱宇實業有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                            15小時前
      
                                        
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                                            12年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
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    • 注冊資金：100萬－500萬
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    • 員工人數：200—500人
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    • 成立日期：2006年6月30日
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                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
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        工作地點：江門新會區
        
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：男
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：技術部
        
                                        
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        年齡要求：25歲以上-50歲以下
        
                                        
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        工作經驗：3年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：面議
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位技能要求：
      1.具有三年以上的五金不銹鋼行業，咖啡壺、水壺、沖茶器等家電電器行業的模具研發，繪圖技術知識，以及生產技術ISO質量體系、工藝流程、產品研發相關專業知識；
      2.具備產品和售后服務經驗，能準確的了解市場新客戶需求；
      3.能夠熟悉電腦辦公軟件，CAD、UG、Soliwords,Pore等2D/3D繪圖軟件；
      4.掌握ISO、3C等體系程序文件和運作。 
      5.具備五金制造業管理知識，熟悉生產流程，具有較高的威信和號召力。 

      工作職責及內容：
      1.    研究預測公司技術發展路線，規劃企業產品；
      2.    組織調查技術市場信息，研究技術與工藝操作規程，制度各項技術、工業標準；
      3. 處理生產過程中的重大技術質量問題；
      4. 對公司生產進行技術知識、監督和產品今后服務技術指導；
      5. 組織調查研究咖啡壺新技術的發展方向，按照市場的需求組織開發相關新產品；
      6. 制定新產品研發項目的實施計劃，開發此項產品的立項、經費審核等手續；
      7. 組織實施新產品研發項目計劃，保證按時完成新產品開發工作；

      工資待遇：基本工資+社保+績效獎金，月綜合工資10000元以上。

      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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