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  • 人力資源總監 20-40K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、參與區域公司年度戰略目標及組織架構調整方案的制定;
      2、統籌制定區域公司人力資源整體戰略規劃,統籌人員配置;
      3、負責起草區域公司綜合性工作計劃,部門工作總結及工作報告;
      4、負責統籌人力資源相關管理制度和工作流程的起草、修改和完善工作;
      5、負責統籌公司人力招聘和儲備管理體系實施,督導完成公司招聘任務
      6、負責統籌編制公司人力資源管理費用預算;把控本年度人力資源管理成本(含人工成本、招聘成本、培訓成本等);
      7、負責組織實施員工績效管理(按照企業績效管理制度實施績效考核,保證績效考核結果公平公正);
      8、負責統籌組織實施人員培訓管理;
      9、負責塑造、維護、發展和傳播公司企業文化;
      10.負責公司行政事務的統籌。

      崗位要求:
      1、人力資源管理或相關專業統招本科以上學歷;
      2、8年以上工作經驗,3年以上同崗位工作經驗,擅長招聘、績效及員工關系優先;
      3、熟悉國家相關的政策、法律法規;
      4、具有出色的人際溝通能力和領導管理能力,良好的語言表達和公文撰寫能力,善于協調、溝通和組織策劃。
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