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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:工程/制造/機械
    • 注冊資金:
    • 員工人數:
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、人員招聘與儲備:根據招聘計劃通過各類招聘渠道發布招聘信息并預約人員面試;
      2、培訓:根據年度培訓計劃組織開展人員在職培訓及新員工培訓,跟蹤培訓效果;
      3、薪酬績效:負責員工考勤統計、工資核算及福利統計;
      4、勞動關系管理:負責員工的動態管理,包含入職、轉正、調崗、解聘、離職、請假、合同簽訂、社保及公積金、商業險等手續的辦理、跟蹤、統計、整理;
      工作要求:
      1.本科及以上,人力資源、工商管理等相關專業;
      2.一年及以上相關工作經驗;
      3.熟悉勞動法律、法規、培訓、招聘、薪酬、員工關系、績效;
      4.具有良好的語言表達能力、溝通交往能力、對人力資源事務性工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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    • 聯系方式

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