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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、 大學專科以上學歷,具有1年以上的人事工作經驗。 
      2、 較強的溝通和協調能力,思路清晰。
      3、負責員工聘工作、入職、離職手續、勞動合同簽定、入職資料收集等工作;
      4、負責人事檔案資料規整、管理以及保管工作;
      5、負責員工考勤、工資核算、社保申報繳納工作;
      6、負責處理員工關系、員工調動、員工晉升等工作;
      7、協助人力資源經理完成其他日常工作 

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