<input id="oo6ky"></input>
  • <code id="oo6ky"><tr id="oo6ky"></tr></code>
    <rt id="oo6ky"><acronym id="oo6ky"></acronym></rt>
    <bdo id="oo6ky"></bdo>
  • 會計 5-6K元/月
    公積金年假年終獎加班費包吃包住宿...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 5天前

      最近登錄

    • 57%

      簡歷查看率

    • 12年

      會員等級

    • 單位性質: 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、工作職責
      1、(1)遵循“采購申請單-采購訂單-入庫單-付款/發(fā)票/合同”流程核算采購業(yè)務(2)按采購入庫單列表對應采購合同的數(shù)量,品名、金額核對(3)采購合同歸集(4)原料的采購發(fā)票,按收貨數(shù)量來完后,整理出合同品名、數(shù)量、單價、金額這些明細通知業(yè)務部門向供應商索要發(fā)票,收票后和ERP系統(tǒng)核對正確后再下推財務應付和增值稅采購專用發(fā)票,填寫對應發(fā)票信息。
      2、(1)每月水電費按車間抄表數(shù)暫估計提當月費用、按實際收票數(shù)重新分配上月費用。(2)安全生產(chǎn)費、工會經(jīng)費每月計提、土地使用權、專利使用權每月攤銷。(3)復核固定資產(chǎn)每月計提折舊、按研發(fā)項目分攤進研發(fā)費用。(4)機物料、燃料每月按研發(fā)項目天數(shù)分攤進研發(fā)費用。(5)消耗性生物資產(chǎn)手動登記臺帳,月底按臺帳登記成本結轉本月銷售成本
      3、(1).出庫成本核算并根據(jù)其他出庫單分類生成領料憑證(2).根據(jù)制造費用維護制造費用列表(3).根據(jù)信息部發(fā)的生產(chǎn)流程核算成本(4).手動結轉制造費用及研發(fā)費用(5).存貨模塊生成“生產(chǎn)領料、生產(chǎn)退庫、生產(chǎn)入庫、銷售出庫、分步式調出單、其他出庫單”的憑證(6).存貨期末關賬-出庫成本核算-生成異常余額匯總表-存貨期末結賬-生成異常余額調整單(7).科目余額表和收發(fā)存匯總表余額核對(8).各模塊結賬,生成報表
      4、(1).打印上月憑證,整理出入庫單據(jù)并補充憑證附件,待主管審核簽字完及時裝訂成冊。(2)明細分類賬、總分類賬、科目余額表按年裝訂成冊
      5、參與財務部盤點及其他領導安排工作
      二、任職要求
      1、本科及以上,會計、審計、財務管理等相關專業(yè),985 、211院校優(yōu)先考慮、持有會計資格證書。
      2、年齡24-32歲,1年以上財務相關工作經(jīng)驗,有工業(yè)企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
      3、制造業(yè)背景(林產(chǎn)化工行業(yè)優(yōu)先),熟悉稅法政策、能獨立完成賬務處理及財務報表出具、稅務申報工作。
      4、善于溝通協(xié)調,有風險控制、成本管控意識,主動性強,責任心強。
      5、有較強的執(zhí)行能力和主動學習能力
      三、薪資福利
      1、簽訂勞動合同,薪資5-6K元/月。
      2、繳交五險一金。
      3、項目獎金、集團獎金、中心事業(yè)部獎金、年終獎金等。
      4、節(jié)假日:五天半工作制,享受國家法定節(jié)假日,帶薪年假,福利假等。
      5、員工關懷:包吃住、產(chǎn)假補助、健康體檢、生日禮金、節(jié)日禮品、結婚禮金、團隊活動等。

      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    ×
    完善簡歷提醒
    你當前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞