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    • 單位性質: 民營企業
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2017年2月8日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、精通人力資源6大模塊; 
      2、負責統籌公司人力資源計劃,負責招聘、培訓、企業文化;
      3、負責公司及各部門之間溝通協調,負責公司人才梯隊建設;
      4、負責績效考核制度管理、薪酬管理;
      5、公司人工成本、行政費用的預算與管理;
      6、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、公司禮品倉管理; 
      7、行政管理體系搭建、行購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織; 
      8、公共關系的建立,公司經營政策獲取。
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