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  • 壽險負責人 8-12K元/月
    每周雙休公積金社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):保險,金融/銀行
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1、全面負責公司壽險業(yè)務工作,包括公司團隊引進和維護、營銷策略和業(yè)務激勵方案設計與推動、榮譽及培訓體系構建與實施、保險公司及銷售渠道開拓和維護等;
      2、參與制定并達成年度開拓目標,督導開拓團隊做好團隊的引進和維護工作,持續(xù)做好團隊建設和人才培養(yǎng);
      3、參與制定并達成年度保費目標,帶領銷售管理團隊制定和落實營銷策略及業(yè)務激勵方案,建立和完善榮譽體系、培訓體系,幫助團隊提升自主、持續(xù)經(jīng)營能力,實現(xiàn)保費持續(xù)增長;
      4、建立和維護與壽險公司的業(yè)務合作,持續(xù)擴展壽險銷售渠道; 
      5、參與制定公司壽險業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,探索和創(chuàng)新經(jīng)營模式,打造優(yōu)質(zhì)、完善的壽險業(yè)務服務體系;

      任職資格:
      1、金融、保險類專業(yè)大學專科以上學歷;
      2、壽險行業(yè)5-10年從業(yè)經(jīng)驗,至少3年壽險公司四級機構或中介機構副總級以上管理經(jīng)驗;有壽險公司分支機構或中介機構籌建成功經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
      3、具有豐富的壽險業(yè)務及管理經(jīng)驗,熟悉壽險營銷模式;具備**的團隊組建和管理能力,業(yè)務規(guī)劃及組織推動能力;熟悉壽險代理行業(yè)和運營模式者優(yōu)先考慮。

      待遇優(yōu)勢:
      所帶團隊成員一經(jīng)面試入職,即可享受固定無責任底薪+優(yōu)厚績效獎金。
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