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    • 職位描述

      1、協助執行招聘工作流程;
      2、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
      3、協助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工活動;
      4、人力資源管理、中文或師范類專業優先考慮。
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