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  • 物業(yè)項目經(jīng)理 7-10K元/月
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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,娛樂休閑/餐飲/服務(wù),多元化集團
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:2009年4月10日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職資格:
      1、 大專以上學(xué)歷;
      2、 年齡25—50歲,身體健康;
      3、三年以上物業(yè)管理項目經(jīng)理經(jīng)驗,持有物業(yè)項目經(jīng)理資格證者優(yōu)先;
      4、 熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識;
      5、 較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于處理各類投訴和突發(fā)事件;
      6、 善于激發(fā)員工工作積極性,對工作盡心盡責(zé),具有親和力和團隊精神。
      7、薪資面議。

      崗位職責(zé):
      1、 負責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心年度工作計劃。
      2、 負責(zé)做好中心年度預(yù)算工作,以確保中心各項費用收支按預(yù)算和標準執(zhí)行。
      3、參與公司組織的外包項目服務(wù)供方的評審、評價與監(jiān)管工作。
      4、 負責(zé)定期組織召開中心例會,聽取意見和匯報,及時檢查、總結(jié)與布置工作。
      5、 負責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)定期不定時的巡視抽查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
      6、 負責(zé)對物業(yè)接管前后及過程中,與開發(fā)商、業(yè)主委員會、當(dāng)?shù)匚飿I(yè)行政主管部門及專業(yè)服務(wù)供方等的協(xié)調(diào)、配合工作。
      7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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