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出納/財(cái)務(wù)擔(dān)當(dāng) 4.5-6.5K元/月
每周雙休公積金年假工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)...

鐘化（佛山）高性能材料有限公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：外資企業(yè)
注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2011年5月31日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

化學(xué)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員/研究員出納/財(cái)務(wù)擔(dān)當(dāng)

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住房補(bǔ)貼
職位描述

溫馨提示：此職位預(yù)定聘用時(shí)間**長1年，介意者請(qǐng)勿投簡歷，謝謝！

崗位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金蝶或者用友財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先。
3. 對(duì)數(shù)字敏感，擅長EXCEL公式。
4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)。

福利待遇：
出勤：5天8小時(shí)，加班按勞動(dòng)法支付加班費(fèi)。
工資：每月10日（遇節(jié)假日時(shí)可延后至**個(gè)工作日）發(fā)上月工資。
獎(jiǎng)金：每年享有發(fā)2次獎(jiǎng)金機(jī)會(huì)（具體視公司經(jīng)營狀況及員工個(gè)人表現(xiàn)等）。
調(diào)薪：每年4月享有調(diào)薪/調(diào)整職務(wù)機(jī)會(huì)。
五險(xiǎn)：入職當(dāng)月或次月開始依法購買五險(xiǎn)。
公積金：入職當(dāng)月或次月開始依法購買公積金，公司及個(gè)人各按10%比例購買。
帶薪假：入職當(dāng)年按天數(shù)折算帶薪假，第二年可享受10天帶薪假。（公司福利帶薪假每過1年增加1天）
工會(huì)福利：生日發(fā)放400元提貨券、節(jié)假日發(fā)放禮品、6-10月發(fā)放解暑飲品等。
公司福利：新年、中秋節(jié)等假日發(fā)放300-500不等的購物卡及禮品、開工紅包。
    6-10月工作日提供清涼飲料。
    每年免費(fèi)參加公司年度體檢、年度旅游等。
往年福利：
    2021年忘年會(huì)獎(jiǎng)品：每人2000元購物卡；
    2020年忘年會(huì)獎(jiǎng)品：每人1500元購物卡；
    2019年忘年會(huì)特等獎(jiǎng)：4000元現(xiàn)金，未中獎(jiǎng)人員發(fā)放安慰獎(jiǎng)1000元購物卡；
    2018年忘年會(huì)特等獎(jiǎng)：4000元現(xiàn)金，未中獎(jiǎng)人員發(fā)放安慰獎(jiǎng)1000元購物卡；
    2017年忘年會(huì)特等獎(jiǎng)：價(jià)值6800元獎(jiǎng)品，未中獎(jiǎng)人員發(fā)放安慰獎(jiǎng)800元購物卡；
    2016年忘年會(huì)特等獎(jiǎng)：價(jià)值5300元獎(jiǎng)品，未中獎(jiǎng)人員發(fā)放安慰獎(jiǎng)300元購物卡；
食宿說明：
免費(fèi)提供工作餐/支付餐補(bǔ)。
雖無宿舍，但發(fā)放住宿補(bǔ)貼300元/月。附近租房參考：步行約10分鐘，有超市、飯店等，生活便利，租金約350元/月。）

以上福利待遇僅供參考，具體以正式簽訂勞動(dòng)合同及公司的新規(guī)章制度為準(zhǔn)。

特別提醒：
本招聘廣告的性質(zhì)為邀約邀請(qǐng)，其中的信息不視為對(duì)應(yīng)聘者作出了特別承諾，具體的權(quán)利義務(wù)等以**終簽訂的勞動(dòng)合同或其他性質(zhì)的協(xié)議約定為準(zhǔn)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)有色金屬產(chǎn)業(yè)園虹嶺三路29號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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