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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、崗位要求:
      (1)管理技能:具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力,良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力、應(yīng)變能力。
      (2)專業(yè)技能:熟悉公文寫作、公司相關(guān)制度、商務(wù)接待等。
      (3)計(jì)算機(jī)技能:熟悉使用相關(guān)辦公軟件。
      (4)其他技能:具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有項(xiàng)目申報(bào)及商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
      2、崗位職責(zé):
      (1)負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù),做好公司各類通知、文件、和信息的傳達(dá)工作,加強(qiáng)公司上下級聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
      (2)負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算和控制,確保各項(xiàng)費(fèi)用支出的合理性和經(jīng)濟(jì)性。同時(shí),還需要關(guān)注公司的運(yùn)營成本,提出有效的成本控制措施。
      (3)負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)工作,組織并宣傳企業(yè)文化,推動(dòng)公司文化的傳播和發(fā)展,組織、協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議、重大活動(dòng)。
      (4)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善和推行,執(zhí)行和追蹤,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威。
      (5)負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),并起草和審閱公司往來業(yè)務(wù)函件,確保行政工作的順利進(jìn)行。
      (6)負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求和差異化需求,組織進(jìn)行前期行程對接、接待流程、交通及住宿安排等接待工作。
      (7)負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的申報(bào)、年審、更新工作,與行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò),隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)新規(guī)定。
      (8)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行政專員的工作,包括不限于資產(chǎn)管理、公車管理、辦公用品管理、食堂管理,辦公區(qū)域6S管理、文件管理等。
      (9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)并積極匯報(bào)和落實(shí)。
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