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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2017年3月17日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【崗位職責(zé)】
      1、從公司產(chǎn)品出發(fā),捕捉各大平臺熱門視頻、熱點(diǎn)事件,用戶定位需求,進(jìn)行借勢創(chuàng)意策劃。
      2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好抖音短視頻日常管理(視頻上傳,投發(fā)、數(shù)據(jù)檢測、分析等)提升視頻渠道的GMV和視頻進(jìn)入直播間的流量;
      3、研究短視頻媒體平臺的運(yùn)營模式及風(fēng)格,挖掘潛力玩法,結(jié)合公司產(chǎn)品及人群不斷調(diào)整創(chuàng)新;
      4、統(tǒng)計分析短視頻數(shù)據(jù),并能夠根據(jù)數(shù)據(jù)與攝影、剪輯及部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行拍攝策劃及作品的優(yōu)化提升;
      5、策劃并實(shí)施短視頻運(yùn)營活動,通過多種手段提升賬號互動活躍及粉絲量;

      【任職要求】
      1、二年以上短視頻運(yùn)營/編導(dǎo)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有良好的溝通能力和積極主動的工作態(tài)度 
      2、良好的平臺運(yùn)營能力,精通抖音短視頻平臺規(guī)則跟玩法; 
      3、有成熟的平臺增長經(jīng)驗,熟悉短視頻平臺的內(nèi)容增長及變現(xiàn)模式。

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      1.標(biāo)準(zhǔn)的工作時間:09:00-12:00 13:00-18:00;
      2.規(guī)范的休假制度:員工享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期;
      3.完善的福利體系:購買五險、工作餐補(bǔ)、全勤獎、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利;
      4.舒適的工作環(huán)境:城市CBD位置寫字樓,交通便利,環(huán)境舒適;
      5.完善的培訓(xùn)制度:公司定期安排員工進(jìn)行各類技能提升培訓(xùn),促進(jìn)工作效率的提升;
      6.愉悅的人文氛圍:公司及部門定期組織團(tuán)建活動和激勵項目,豐富員工生活;
      7.廣闊的發(fā)展空間:提供公平、公開的學(xué)習(xí)機(jī)會及晉升發(fā)展平臺。
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