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    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理,娛樂休閑/餐飲/服務,家政服務
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:500—1000人
    • 成立日期:2009年1月4日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.處理工傷事故和糾紛:負責工傷事故的調查和處理,確保事故得到妥善解決。
      2.建立相關臺賬:記錄工傷事故的詳細信息,以便后續分析和預防。
      3.協助處理突發及重大案件:協助各個部門主管處理公司遇到的重大問題和突發事件。
      4.對接政府部門:負責與政府部門溝通,處理員工的投訴和維權事宜。
      5.處理勞動仲裁和訴訟案件:代表公司處理勞動仲裁和訴訟案件,維護公司合法權益。

      任職資格:
      1、身體健康,大專以上學歷,文秘/行政管理等相關專業優先;
      2、懂得運用OFFICE等辦公軟件;
      3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,吃苦耐勞;
      4、工作仔細認真、具備較強的書面和口頭表達能力,有相關工作經驗優先。

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