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      1、有制造業(yè)人力資源相關工作經驗
      3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
      4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
      5、做好與各部門的人力工作,工作效果落地執(zhí)行
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