<input id="oo6ky"></input>
  • <code id="oo6ky"><tr id="oo6ky"></tr></code>
    <rt id="oo6ky"><acronym id="oo6ky"></acronym></rt>
    <bdo id="oo6ky"></bdo>
  • 吧臺(tái)主管 5-7K元/月
    年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

    立即開(kāi)聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 35%

      簡(jiǎn)歷查看率

    • 9年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)以下
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2015年7月14日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      ****173cm以上,****165cm以上
      3-5年以上餐飲,酒吧,咖啡廳行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有連鎖管理背景優(yōu)先。
      形象氣質(zhì)佳,會(huì)各類雞尾酒調(diào)試,有良好的溝通能力、培訓(xùn)能力
      薪資:不低于5000元

      崗位職責(zé):
      1、在胡桃里經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;
      2、負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展**的隊(duì)伍;
      3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
      4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升餐飲工作效率,提高員工滿意度。
      5、熟悉吧臺(tái)的工作流程,具有酒吧、咖啡廳、奶茶店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

      任職資格:
      1、五年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有連鎖管理背景優(yōu)先;
      2、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
      3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,**的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力;
      4、****173cm以上,****165cm以上;
      5、形象氣質(zhì)佳。
      6、能接受晚班工作時(shí)間

      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開(kāi)聊
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞