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  • 景區(qū)行政人事主管(急招) 2.5-3K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;
      2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
      3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
      4、負責組織編寫各部門職位說明書;
      5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
      6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
      7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
      8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
      9、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
      10、公司人工成本、行政費用的預算與管理;
      11、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;
      12、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;13、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
      14、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。
      任職資格:
      1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
      2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理或企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗;
      3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
      4、有固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗;
      5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
      6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
      7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
      8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
      辦公地點:南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)那貴坡櫻花園景區(qū)
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