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  • 人事助理兼前臺 3.3-4K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容:
      1、執(zhí)行公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作。
      2、組織并協助各部門的招聘、培訓、晉升提薪及績效考核等工作。
      3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程,勞保用品領用、員工宿舍管理。
      4、負責全體員工的人事檔案管理及維護,勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作。
      5、負責統計匯總、上報員工考勤月報表,處理考勤異常。
      6、接聽前臺電話、訂購辦公用品、車輛管理、收發(fā)快遞、來訪人員接待。
      任職要求:
      1、 大專及以上學歷,人力資源、工商管理等專業(yè),27周歲以下,形象氣質佳,待人接物禮貌大方熱情;
      2、 善于開動腦筋,處理事務條理清晰,溝通能力強,有責任心及良好的服務意識及團隊合作精神;
      3、 熟悉辦公自動化軟件,較強的適應能力和學習能力;
      4、有1年工作經驗以上相關工作經驗。
      任職要求
      任職要求:
      1、 大專及以上學歷,人力資源、工商管理等專業(yè),27周歲以下,形象氣質佳,待人接物禮貌大方熱情;
      2、 善于開動腦筋,處理事務條理清晰,溝通能力強,有責任心及良好的服務意識及團隊合作精神;
      3、 熟悉辦公自動化軟件,較強的適應能力和學習能力;
      4、有1年工作經驗以上相關工作經驗。
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