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  • 行政總監(jiān) 10-15K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      其它福利: 1、有提成、晉升快、專車接送、   
      2、提供美味健康的用餐;   
      3、免費為員工提供公寓式宿舍,一室一廳、廚房、廁所、電視、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)等。   
      4、公司定期組織培訓(xùn),有內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)。   
      公司節(jié)假日福利。
      崗位職責(zé)
      1. 協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定,完成公司人力資源、行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;   
         2. 制定公司人力資源部門、行政部門的綜合管理工作目標(biāo)、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;   
      3. 擬定和完善公司行政、人力方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,規(guī)劃公司的各項行政運營管理;   
      4. 組織下屬擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)公司行政費用的預(yù)算與控制;
      5. 協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系,匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;   
      6. 組織人員及時更新集團公司各項對外資訊,包括官網(wǎng)不定期更新相關(guān)新聞、活動信息等; 7. 主導(dǎo)規(guī)劃集團人力資源戰(zhàn)略,建立科學(xué)的人力資源系統(tǒng),滿足集團招聘需求; 8. 主導(dǎo)建立匹配集團發(fā)展的績效考核制度、全年培訓(xùn)計劃和企業(yè)文化建設(shè)工作; 9. 審核行政中心人員月度考核和績效考核工作。
      任職要求
      1. 本科或以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;集團化公司5年以上同等職位工作經(jīng)驗; 2. 有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌管理能力和較強的前瞻意識; 3. 了解國家有關(guān)法律法規(guī)政策,具備專業(yè)的行政管理知識及良好的團隊管理能力; 4. 的組織協(xié)調(diào)能力和外聯(lián)公關(guān)能力; 5. 具備較強的綜合知識儲備,開闊的視野,具有良好的專業(yè)知識基礎(chǔ)和持續(xù)學(xué)習(xí)的意識與行動; 6. 持人力資源二級及以上證書優(yōu)先考慮。

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