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  • 車間主管 4.5-6.5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、車間主管工作職責:
      1、組織實施生產部下達的生產計劃,保質保量地完成生產任務;
      2、貫徹、執行公司的成本控制目標,對車間原材料使用的控制,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
      3、根據生產計劃核算人員需求,確保計劃順利執行;根據公司對車間發展規劃擬定人員編制并上報公司;
      4、擬定車間管理制度,經公司批準后在車間推廣實施;
      5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;
      6、根據公司質量部門的要求,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識;
      7、對車間員工展開教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;
      8、深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產;
      9、領導車間做好5S管理,創造良好的工作環境,以身作則,提高員的養;
      10、處理車間的突發事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示;
      11、積極深入員工,了解員工的思想動態,采取合理的措施確保車間的穩定;
      12、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通。完成上級臨時交辦的事項。
      二、任職條件:
      1、**、**不限,40歲以下,大專及以上學歷,
      2、5年以上工作經驗,3年以上生產主管或生產車間管理或工作經驗,2年以上照明企業生產主管或生產車間管理工作經驗,有商照工廠經驗優先。
      3、具統籌協調能力和團隊合作精神。
      4、吃苦耐勞,責任心強,工作細心。
      三、其它相關福利:
      1、周6天制,周日休息,享受法定節假日待遇,
      2、享受傳統節假日節日獎或節日禮品。
      3、工齡獎:滿一年,月薪加100元;滿兩年,月薪加200元;滿三年,月薪加300元,
      4、每月全勤獎:100元。
      5、每年公司組織國內旅游一次,
      6、每年春節后返廠車費補貼,
      7、購買社保(養老保醫療等五險),
      8、每年評選員工和加薪,為每位員工提供完整的工作規劃。


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