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    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:旅游/酒店
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:2012年7月23日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.檢查督導本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率;
      2.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調配本部門使用的各種消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示;
      3.掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店客房名單,**大限度地銷售及時客房;
      4.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查;
      5.熟悉酒店前臺業務運轉,能夠有效地處理和應對客戶投訴問題,具有較強的組織、協調和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關部門的協調及聯系;
      6.制定并組織實施培訓計劃,正確評估下屬工作,做好工作日記;
      7.負責部屬員工的考核工作。
      任職要求:
      1.年齡35歲以下,三年以上的中**酒店前廳管理經驗;
      2.具備良好的溝通技巧和處理突發事件的能力,有良好的溝通表達能力和總結歸納能力;
      3.熟悉掌握前廳各項業務標準化操作程序、客房知識、了解旅客心理等酒店運營知識。
      福利:
          1、可免費提供吃、住;
          2、法定節假日;
          3、月度獎金、活動經費、年終獎;
          4、年終福利,生日禮物。
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