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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      懂得基本電腦操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,會(huì)制表。
      每月公司內(nèi)賬(利潤(rùn)表、成本費(fèi)用匯總,管理費(fèi),財(cái)務(wù)費(fèi),成本明細(xì)等)。
      每月負(fù)責(zé)的銷售報(bào)表。
      每月負(fù)責(zé)與客戶和供應(yīng)商對(duì)帳,以保證應(yīng)收、應(yīng)付帳款的真實(shí)、準(zhǔn)確、全面,月底安排開票。
      每月負(fù)責(zé)登記應(yīng)收款項(xiàng)。
      賬面要清晰、清楚。
      任職要求
      年齡要求: 28-40 歲 語(yǔ)言要求:不限 工作細(xì)心、積極,有責(zé)任心,能主動(dòng)完成工作,有良好的溝通能力。試用期2個(gè)月,工資4000-4500元,年底有獎(jiǎng)金。
      工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 (8小時(shí)),逢周日休息。
      試用期過(guò)后購(gòu)買社保(公司、個(gè)人各一半);公司意外保險(xiǎn)(保障員工上班下班的安全,公司負(fù)責(zé),不用員工購(gòu)買)
      其它福利
      帶薪國(guó)家假期;年中公司組織全體員工外出旅游;國(guó)家節(jié)假日會(huì)舉辦一些聚餐活動(dòng)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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