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  • 人事經(jīng)理 7-10K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)組織公司工作、規(guī)定、報(bào)告、總結(jié)及會(huì)議等文件,組織制定公司規(guī)章制度,發(fā)布有關(guān)事項(xiàng)的通告、通知等 
      2、員工招聘計(jì)劃:負(fù)責(zé)人力資源招募工作 
      3、薪酬福利管理:計(jì)算及審核每月工資,分析每月工資說(shuō)明 
      4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理
      5、負(fù)責(zé)社保、個(gè)稅的處理
      6、負(fù)責(zé)管理公司的后勤服務(wù)保障工作(飯?zhí)茫0玻姽ぃW(wǎng)管)
      7、公司車輛的調(diào)配與安排,跟進(jìn)車輛保險(xiǎn),年審,維修。
      8、員工培訓(xùn):組織新員工培訓(xùn) 
      9、協(xié)助總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
      任職要求
      1、負(fù)責(zé)組織公司工作、規(guī)定、報(bào)告、總結(jié)及會(huì)議等文件,組織制定公司規(guī)章制度,發(fā)布有關(guān)事項(xiàng)的通告、通知等 
      2、員工招聘計(jì)劃:負(fù)責(zé)人力資源招募工作 
      3、薪酬福利管理:計(jì)算及審核每月工資,分析每月工資說(shuō)明 
      4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理
      5、負(fù)責(zé)社保、個(gè)稅的處理
      6、負(fù)責(zé)管理公司的后勤服務(wù)保障工作(飯?zhí)茫0玻姽ぃW(wǎng)管)
      7、公司車輛的調(diào)配與安排,跟進(jìn)車輛保險(xiǎn),年審,維修。
      8、員工培訓(xùn):組織新員工培訓(xùn) 
      9、協(xié)助總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
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