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                            運營總監
                            
                            

                            
                            
                                面議
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險每周雙休...
    
                            
    
                                云南楓普人力資源服務有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：西山區
        
                                        
        • 
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
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      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
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        年齡要求：28歲以上-40歲以下
        
                                        
        • 
                                        
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        工作經驗：11-15年
        
                                        
        • 
                                        
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        學歷要求：本科以上
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責描述：
      負責公司的人力資源規劃、組織能力提升管理；負責公司員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓開發管理；推進公司人力資源向國際化、專業化發展，提升公司人力資源效率。
       任職要求：
      （1）年齡要求：年齡 40 周歲以下，身體健康。
      （2）學歷學位：全日制大學本科及以上學歷，人力資源、企業管理類相關專業優先。同時具備國外知名高校教育背景或相關行業執業資格證者優先。
      （3）工作經歷：8 年以上外企、央企、大型國企、金融機構或其他大型企業人力資源管理相關工作經驗，3 年以上人力資源負責人工作經驗。經公司考察能力特別突出的候選人，可適當放寬年限限制。
      （4）外語水平：具備良好的英語聽說讀寫能力。
      （5）業務技能：熟悉各項勞動法律法規，熟悉人力資源各模塊工作，有較強部門及下屬管理能力。
      （6）能力素質：具備較強的語言表達能力、應變能力、創新能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感、敬業精神及職業化水平。
      薪酬：待遇面議。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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