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  • 行政人事專員 面議
    社會保險每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、從事行政人事工作2年以上經(jīng)驗,大專及以上學歷,熟悉瑞麗環(huán)境者優(yōu)先;
      2、負責公司的日常行政后勤工作,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
      3、具有**書面、較強應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力、極強親和力與服務(wù)意識溝通領(lǐng)悟能力;具有人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面的實際操作能力;
      4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力;有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
      5、良好的計算機水平,員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
      6、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;員工人事信息管理與員工檔案的維護;
      7、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
      8、負責完成公司人事工作任務(wù),并提出改進意見及其他人事日常工作;
      9、完成領(lǐng)導交代的其他事宜。
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