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                            人 力行政主管
                            
                            

                            
                            
                                3-4.5K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險每周雙休...
    
                            
    
                                云南普洱茶（集團）有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：寧洱哈尼族彝族自治縣
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
        • 
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：25歲以上-45歲以下
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：3年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：大專以上
        
                                        
        • 
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1、組織辦好公司各項會議、各項活動、負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動；
      2、協助制定、監督、執行公司行政規章制度；
      3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作；
      4、負責公司各分行、辦公室水電費、管理費等計量、核算、收繳；
      5、負責員工社會保險的辦理；
      6、負責全公司人員考勤和處理各種假期；
      7、負責公司各分行辦公環境清潔衛生檢查考核及總部各部門衛生紀律；
      8、購買、管理和維修公司固定資產；
      9、做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作；
      10、負責各項文件的收發及發布等；
      11、完成直屬上司交辦的臨時性工作、協助各部門辦理所需事項；

      崗位要求：做事認真負責；
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
      
                                        
      
                                    
      
                                
      
                            
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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