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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【工作職責(zé)】
      1)進(jìn)行咨詢電話的接聽(tīng)、潛在客戶邀約上門(mén)、家長(zhǎng)接待咨詢等工作。
      2)為家長(zhǎng)推薦符合孩子需求、個(gè)性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案,并促成簽約。
      3)完成新學(xué)員檔案的交接工作。
      【任職要求】
      1)大專以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。
      2)熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問(wèn)式銷(xiāo)售模式,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      3)熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳。
      4)語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的銷(xiāo)售欲望,性格積極、開(kāi)朗、外向。
      5)熱愛(ài)教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
      【 薪酬福利】
      1)固定工資+提成+其他獎(jiǎng)金平均月度綜合收入4500元--5999元,**者月度綜合收入10000元以上。
      2)法定節(jié)假日+帶薪年假。
      3)社會(huì)保險(xiǎn)+生日禮金+節(jié)假日福利+團(tuán)建活動(dòng)。
      【員工培訓(xùn)】
      1)集團(tuán)設(shè)立了商學(xué)院培訓(xùn)體系,并在北京總部海淀上莊水庫(kù)建立了培訓(xùn)中心,作為北京總部及全國(guó)各地分校人才培養(yǎng)的培訓(xùn)基地。
      2)培訓(xùn)項(xiàng)目有在崗提升培訓(xùn)、晉級(jí)培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等,各分校每個(gè)業(yè)務(wù)崗位的員工每年都有3次來(lái)總部提升學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),每個(gè)管理崗位的員工員工每年都有2次來(lái)總部學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
      【晉升發(fā)展】
      隨著校區(qū)不斷發(fā)展與成長(zhǎng),各崗位均需要各層級(jí)**人才。
      1)專業(yè)發(fā)展通道:初級(jí)咨詢顧問(wèn)--中級(jí)咨詢顧問(wèn)--**咨詢顧問(wèn)--資深咨詢顧問(wèn)
      2)管理發(fā)展通道:咨詢顧問(wèn)--咨詢主管--區(qū)域咨詢經(jīng)理--校長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)
      3)很多員工雖然入職時(shí)沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn),但在公司人才培訓(xùn)體系下,入職半年左右晉升為中級(jí)崗位,也有很多員工入職不到一年晉升為主管崗位,有的入職不到兩年可以管理一家分校。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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