<input id="oo6ky"></input>
  • <code id="oo6ky"><tr id="oo6ky"></tr></code>
    <rt id="oo6ky"><acronym id="oo6ky"></acronym></rt>
    <bdo id="oo6ky"></bdo>
  • 行政人事部經理 6-8K元/月
    社會保險...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位要求
      具備3年以上人力資源部經理(總監)工作經驗,8年以上行政人事工作經驗,具備良好的文字能力與表達能力,有較強的領導能力、組織能力、溝通協調能力,責任心強。熟悉薪酬績效考核、熟悉酒店各崗位的工作,有較先進的管理理念和較強的學習能力。
      二、福利待遇
      1.良好的工作環境和工作氛圍。
      2.購買五險:所有員工轉正后,酒店為其購買五險。
      3.免費食宿:酒店為每位員工免費提供250元/月的用餐補貼,免費提供員工宿舍及床上用品,如戶籍所在地大理市以外的員工家屬探親,酒店可提供一間家屬接待房。
      4.8小時工作制:酒店所有崗位皆為8小時工作制,夜班補貼15元/天。
      5.生日福利:員工生日當天酒店為其贈送生日蛋糕、生日賀卡,且享有**帶薪生日假。
      6.生活便利:酒店以成本價向員工提供酒店采購物品,如:酒、茶、飲料、食品等生活用品。
      7.自助晚餐:每月享受一次價值128元/位的免費自助晚餐。
      8.流量補貼:添加且轉發酒店官方微信可享有20元/月的流量補貼。
      9.法定節假日:酒店所有員工皆享受12天國家法定節假日。
      10.春節、中秋節、女職工“三?八”婦女節均有過節補助。
      11.員工住院、生育、直系親屬去世,酒店均組織慰問。
      12.帶薪年假:(員工連續工作滿一年后,可享有5天的帶薪年假)、婚假、產假。
      13.員工活動:酒店定期舉辦各類員工活動,如冬季運動會、技能大賽、**員工評比、聚餐或出游活動。
      14.年終獎:酒店視經營情況為員工發放年終獎。
      15.培訓與晉升:酒店定期舉辦各類知識、技能培訓,為員工發展與晉升提供良好的平臺。
      16.其他福利:“六?一”兒童節,酒店為14歲以下的員工子女發放自助餐券1張/人;凡入職滿一年以上員工結婚、員工子女考入大學(大專及其以上),憑結婚證、錄取通知書給予500元祝福金。
      二、面試時間及地點
      面試時間:周一至周六,上午8:30-11:30,下午13:00-17:30
      面試地點:下關鎮泰安橋南-大理海灣國際酒店行政人事部
      聯系電話:0872-3183095 
      聯系人: 李先生
      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    ×
    完善簡歷提醒
    你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞