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                            人力資源經理/主管
                            
                            

                            
                            
                                6-7K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    年假社會保險包吃...
    
                            
    
                                曲靖華美美萊美容醫院有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：麒麟區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
        • 
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：25歲以上-40歲以下
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：3年
        
                                        
        • 
                                        
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        學歷要求：本科以上
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      1、參照集團及總部人力資源戰略與規劃，全面建立和規范醫院人力資源管理體系，完善分院架構；
      2、負責員工招聘與配置管理。制定與完善招聘制度與體系，制定醫院人才需求計劃，組織開展招聘工作；
      3、根據醫院戰略和發展需要，結合職位能力要求，完善員工培訓課程體系與培訓管理體系，組織開展醫院培訓工作；
      4、參照總部績效管理系統，根據促銷業務經營方案，設計相應合理的績效考核標準，組織實施部門績效考核與個人績效考核，推動績效管理的應用，調動員工工作積極性；
      5、負責員工勞動關系管理。建立與完善醫院用工政策與制度，監督下屬完成勞動合同、社保參保、人事異動、檔案管理等事務性工作，包括用工法律風險管理、員工關系管理；
      6、院領導安排的行政工作。
      任職資格：
      1、管理類專業優先，本科及以上學歷
      2、熟悉人力資源管理六大模塊事務性工作，精通人力資源管理至少兩個模塊；
      3、較高的專業度及良好的執業素養，5年以上人力資源管理工作經驗；
      4、過往工作公司人數不少于100人。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
      
                                        
      
                                    
      
                                
      
                            
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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