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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：行政人事部
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)
1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，**執(zhí)行公司決議及指示，履行崗位工作職責(zé)；
2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析，定期向總經(jīng)理提交分析報(bào)告和三大報(bào)表，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持和建議；
3、不定期完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范內(nèi)部工作流程，嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行制度規(guī)定，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，進(jìn)行會(huì)計(jì)稽核。對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作；
4、對(duì)各子公司運(yùn)行建賬，月檢查各子公司數(shù)據(jù)、進(jìn)行成本核算和控制，做好財(cái)務(wù)管理；
5、做好年度開(kāi)支費(fèi)用的預(yù)決算，按公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定編制總預(yù)算，合理使用資源，做好成本控制；
6、按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳（包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）、經(jīng)常分析；
7、認(rèn)真審核各類財(cái)務(wù)單證，保管好所有財(cái)務(wù)憑證，并及時(shí)記帳，按時(shí)結(jié)帳，如期報(bào)帳，及時(shí)整理、裝訂并歸檔，定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)，做好財(cái)務(wù)檔案歸檔、存檔和銷毀管理年終提交決算報(bào)告等；
8、積極了解國(guó)家稅務(wù)政策，積極合理為企業(yè)節(jié)約資源，按月核算工資并協(xié)助計(jì)發(fā)工資、獎(jiǎng)勵(lì)；
9、參與公司的各項(xiàng)變革，參與公司重大決策事項(xiàng)的討論，積極參與公司的活動(dòng)、會(huì)議和培訓(xùn)，并積極向公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職資格
1、年齡：25歲以上，會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家及地區(qū)稅務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)法規(guī)、稅法等政策及法律知識(shí)；
4、熟悉全面預(yù)算及成本控制知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的思維邏輯，有較強(qiáng)的分析能力；
5、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力和良好的溝通能力，做事認(rèn)真、細(xì)心，有耐心；
6、能熟練掌握基本電腦、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟練使用各種辦公軟件；
7、原則性強(qiáng)，認(rèn)同公司理念和企業(yè)文化，行事果斷；
8、有較高的職業(yè)道德和操守，為人誠(chéng)實(shí)，沉著、穩(wěn)健、成熟，有良好的人格魅力。
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