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  • 人事招聘主管 4.5-6K元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/美容/美發(fā)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);
      2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
      3、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
      4、分析、選擇、維護各類招聘渠道,并與外部招聘服務(wù)機構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系,滿足公司的人才需求;
      5、負責建設(shè)公司人才庫,為公司儲備人才;
      6、統(tǒng)計匯總?cè)瞬攀袌稣{(diào)研,了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動態(tài);
      7、負責培訓與開發(fā)工作;
      8、協(xié)助經(jīng)理對本部門各模塊工作的開展;

      任職要求:
      1、學歷要求:行政、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
      2、經(jīng)驗要求:具有5年以上人力資源管理工作,3年以上招聘工作經(jīng)驗;
      3、技能要求:
      (1)擅長對人才的發(fā)現(xiàn)與引進;
      (2)熟練招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧;
      (3)具備醫(yī)藥行業(yè)人事從業(yè)背景;
      (4)較強的語言表達及溝通能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷能力;
      (5)熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
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