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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:其他行業,咨詢/顧問
    • 注冊資金:
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.在公司配合下,負責銷售部門人員篩選與配置;
      2.銷售部制度、流程、話術的制訂與落地培訓;
      3.負責對銷售人員的工作指導、培訓、日常情緒溝通與部門管理
      4.在公司配合下負責制訂對銷售人員的績效考核方案,并執行考核評定,匯總評定結果,對考核分數不達標人員進行必要溝通與引導;
      5.制訂銷售月度與季度計劃,實施方案報總經理審核通過后監督執行,并在實現過程中進行必要檢視與監督;
      6.匯總并評估每月銷售成果,招集員工在必要時候進行銷售工作會議,總結及部署進一步的改進計劃及措施
      任職資格:
      1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;有良好的溝通能力,應變能力;
      2、對銷售工作有較高的熱情;敢于跟客戶溝通,性格開朗,自信,大方,熱情;
      3、有強烈的責任心和事業心,敢于挑戰,有一定的個人發展目標。
      4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
      5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。
      6、有1-3年的帶團隊經驗。
      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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