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                            綜合部經理
                            
                            

                            
                            
                                8-9K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險每周雙休...
    
                            
    
                                云南大禹節水有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：西山區
        
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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        年齡要求：30歲以上-45歲以下
        
                                        
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        工作經驗：5年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      1、協助公司領導組織做好公司生產經營管理工作，組織建立完善公司制度流程，并根據公司發展需要組織進行優化改進，為提高公司經營管理效率效益提供支持。

      2、負責建立健全人力資源管理體系，組織實施公司人力資源規劃、薪酬績效、招聘、培訓、勞動關系等管理工作，為公司經營目標的實現提供人力資源支持。

      3、負責建立健全行政管理體系，組織做好公司行政管理工作。

      任職要求：
      1、大學本科（含）以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業管理等管理學專業；五年（含）以上企業管理工作經驗
      2、對各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
      3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的的法律法規及政策；
      4、熟悉公文寫作，具有較強的寫作、計劃組織以及溝通協調能力
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    聯系方式
                                
      
                                
      
		
                                    
        
                                        
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                                                羅女士
                                                
                                            
        
                                        
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                                                工作地址：
                                                滇池路摩根道10棟402
                                                上班路線查詢
                                            
        
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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