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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1. 負責(zé)招聘計劃的執(zhí)行,各類招聘報表的制作
      2.負責(zé)招聘信息的發(fā)布。簡歷篩選、面試邀約、面試安排、接待,以及初試工作
      3.負責(zé)協(xié)助招聘渠道的開拓、管理及維護
      4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
      任職資格:
      1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷;
      2、1年以上專職招聘工作經(jīng)驗,熟悉社會招聘、校園招聘的流程、方法并具有實際操作經(jīng)驗;
      3、熟練使用辦公軟件,掌握基本人才的招聘面試技巧;
      4、心態(tài)積極、樂觀,能承受較強的工作壓力;
      5、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團隊合作意識。
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