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  • 行李員 2-3K元/月
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、任職要求
      1、 20—30歲,中專以上學(xué)歷;
      2、 服務(wù)熱忱、性格外向、活潑開朗、熟悉酒店設(shè)施及服務(wù)項(xiàng)目;
      3、 五官端正、口齒清楚、身高1.70米及以上;
      4、 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有**酒店禮賓工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
      二、福利待遇
      1.購買五險(所有員工轉(zhuǎn)正后,酒店為其購買五險)。
      2.免費(fèi)食宿(酒店為每位員工免費(fèi)提供250元/月的用餐補(bǔ)貼,免費(fèi)提供員工宿舍及床上用品)。
      3.法定節(jié)假日(酒店所有員工皆享受12天國家法定節(jié)假日)。
      4.春節(jié)、中秋節(jié)、女職工“三?八”婦女節(jié)均有過節(jié)補(bǔ)助。
      5.良好的工作環(huán)境和工作氛圍。
      6.8小時工作制(酒店所有崗位皆為8小時工作制,夜班補(bǔ)貼15元/天)。
      7.生日福利(員工生日當(dāng)天酒店為其贈送生日蛋糕、生日賀卡)。
      8.自助晚餐(每月享受酒店貴賓區(qū)自助餐券一張)。
      9.流量補(bǔ)貼(添加且轉(zhuǎn)發(fā)酒店官方微信可享有20元/月的流量補(bǔ)貼)。
      10.員工住院、生育、直系親屬去世,酒店均組織慰問。
      11.帶薪年假(員工連續(xù)工作滿一年后,可享有5天的帶薪年假)、婚假、產(chǎn)假。
      12.員工活動(酒店定期舉辦各類員工活動)。
      13.年終獎(酒店視經(jīng)營情況為員工發(fā)放年終獎)。
      14.培訓(xùn)與晉升(酒店定期舉辦各類知識、技能培訓(xùn),為員工發(fā)展與晉升提供良好的平臺)。
      15.其他福利:“六?一”兒童節(jié),酒店為14歲以下的員工子女發(fā)放自助餐券1張/人;凡入職滿一年以上員工結(jié)婚、員工子女考入大學(xué)(大專及其以上),憑結(jié)婚證、錄取通知書給予500元祝福金。
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