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  • 保安員 3-4.5K元/月
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1.按照《安保交接班管理規(guī)定》和《保安員儀容儀表管理規(guī)范》提前15分鐘做好上崗執(zhí)勤準備,準時參加交接班,并對接管崗位范圍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備進行檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告當班班長。
      2.熟悉管轄區(qū)域內(nèi)的樓宇結(jié)構(gòu)、科室,系統(tǒng)掌握物業(yè)區(qū)域的整體情況。
      3.果斷處理本崗位發(fā)生的問題,發(fā)現(xiàn)可疑人物要禮貌地進行盤查和監(jiān)控,并及時向上級匯報。
      4.巡視區(qū)域內(nèi)人員聚集地點,防止打斗及偷盜事件的發(fā)生。
      5.對物業(yè)區(qū)域內(nèi)各種違反消防、安全、裝修、衛(wèi)生、綠化等管理規(guī)定的行為進行有效制止。
      6.對妨礙安全服務(wù)管理工作的現(xiàn)象,如醫(yī)托、乞討、撿破爛等,要及時進行打擊清理。
      7.嚴格遵守上下班時間及交接班制度,按時、按規(guī)定交接班。
      8.認真填寫當班記錄和交接班記錄,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
      9.待遇構(gòu)成:基本工資+節(jié)假日福利+科室獎金+崗位補貼+餐補+年終獎金+加班費+12小時工作制+**宿,院外指定餐館消費每餐5.5元(一葷一素一湯一飯一咸菜,自選包吃飽);
      10.企業(yè)概況:內(nèi)部實行人性化管理,同事、領(lǐng)導(dǎo)易與相處,多年以上老員工居多,工作氛圍輕松,還有8小時崗位。
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