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                            呈貢合伙人
                            
                            

                            
                            
                                7-10K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險...
    
                            
    
                                昆明家韻房地產經紀有限公司第一分公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：呈貢區
        
                                        
        • 
                                        
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        招聘人數：3人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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        年齡要求：25歲以上-35歲以下
        
                                        
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        工作經驗：3年
        
                                        
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        學歷要求：中專以上
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      工作內容:

      1、參與門店業務目標制定，負責銷售團隊管理工作，對業績，成本，利潤負責。
      2、做好房地產銷售團隊的招募，組建，培訓，幫扶、培養工作。
      3、督促經紀人做好房源、客戶的開發與維護，按照公司要求使用系統及網絡資源，合理安排、督促，檢查團隊人員的工作。
      4、成交的過程跟進、風險把控和糾紛處理。
      5、負責門店人員梯隊的建設，與經紀人進行溝通交流，激發團隊工作熱情，提高團隊的戰斗力，及時調整作戰戰術，確保團隊銷售目標任務及時完成。
      6、統計、分析門店業務情況，熟悉團隊每筆業務的具體情況，定時匯報門店業務及運營情況，公司網絡線上數據管理，確保數據準確及時完成，達到公司要求的質量。
      7、組織召開門店的例會等工作，帶領團隊積極參加公司及片區組織的各項活動。
      8、執行公司制度，做好上傳下達工作，保證店面工作正常運轉。

      任職要求:

      1、3年及以上新房、二手房銷售經驗，1年以上團隊管理經驗；
      2、所帶團隊規模5人及以上，月均人效8000業績以上；
      3、具備較好的管理思維和經營思維；
      4、精通業務流程和業務技能技巧。

      福利待遇:

      不需要付加盟費、不需要付店鋪租金、不需要付裝修費，也可以創業開店
      公司負責投資，合伙人負責經營和管理
      享受門店60%的毛利分成，年薪40—60萬
      大品牌、大平臺、價值600萬的專業線團隊持續賦能
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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                                    你當前的在線簡歷填寫不完整，現在投遞求職成功率不高，
建議先完善后再投遞，不能浪費任何一個機會哦~
                                
    
                                
    
                                    
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