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    • 基本信息

    • 職位描述

      一.公司介紹
      家韻找房,成立于2009年,是以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務,并擁有房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)技術驅(qū)動服務品質(zhì)及行業(yè)效率的提升。
      家韻找房致力于搭建房產(chǎn)服務者生態(tài)平臺,從經(jīng)紀人招聘到培訓,從服務標準制定到內(nèi)部品質(zhì)監(jiān)控,都有嚴格的標準。從而讓經(jīng)紀人都能提供標準化的專業(yè)服務,讓經(jīng)紀人職業(yè)化家韻找房平臺。

      二.招聘崗位:網(wǎng)絡銷售
      三.工作地點:昆明市區(qū)
      四.崗位職責:
      1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息, 并根據(jù)客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務;

      3.參與商務談判,負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護,與客戶建立長期良好的業(yè)務合作關系;
      4.深度挖掘客戶需求,為其定制相應的資產(chǎn)管理方案與基礎房產(chǎn)法律咨詢服務。
      五.崗位要求:
      1.對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先;
      2.氣質(zhì)親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務意識;
      3.誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰(zhàn);
      4.具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強。
      六.薪酬福利:
      1.具有競爭力的薪酬:
      A系列底薪3500,提成50%,M系列底薪4500,提成55%
      七.培訓體系:完善的培訓體系
      1.崗前培訓:正式上崗前,專業(yè)知識技能培訓和拓展訓練;
      2.專業(yè)訓:入職1-3月,進行業(yè)務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓;
      3.買賣全級訓:根據(jù)業(yè)務不同階段,進行業(yè)主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/**訓“;
      4.晉升崗位訓:針對儲備干部及晉升干部,提供
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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