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  • 綜合部總監(jiān) 7-10K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、項目商管公司行政后勤、外聯(lián)接待、人力資源、計劃運營、會議管理、采購等組織協(xié)調(diào)管理。
      2、 一年內(nèi)建立部門各項工作完整的規(guī)范、制度、流程、表單。
      3、 負責編制及執(zhí)行企業(yè)年度經(jīng)營目標及年度經(jīng)營計劃。
      4、 建立公司經(jīng)營分析體系,并進行優(yōu)化監(jiān)控管理。
      5、 負責落實部門組織績效模板及相應獎勵方案的設(shè)定。
      6、 負責部門內(nèi)部各項管理制度、流程,監(jiān)督執(zhí)行效果、提出改進意見。
      7、 全方面負責綜合管理部日常營運、包括運送安排、郵件和固定的供給、負責設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理、公文管理等管理工作。
      8、 抽查部門員工日常工作、形象、服務(wù)狀態(tài)。
      9、 負責采購商品議價管理和相關(guān)商務(wù)談判,做好物資出入庫管理和登記。
      10、熟悉各種工程建材和購物中心活動物料的市場行情,按照公司項目具體要求制定采購計劃及相關(guān)預算。
      11、負責公司相關(guān)證照、資質(zhì)的申報、辦理等工作。
      12、擬訂公司考評計劃,負責項目的員工招聘、入離職手續(xù)辦理、員工考勤、考核等相關(guān)人力資源方面的工作。
      13、各政府職能部門建立舒暢溝通機制,定期了解相關(guān)政策導向。
      14、各職能部門間保持暢通緊密的聯(lián)系,保持銜接暢通提高工作效率。

      任職要求:
      1、組織協(xié)調(diào)綜合管理能力與經(jīng)驗,以協(xié)助的態(tài)度配合作戰(zhàn)單位。
      2、溝通表達能力強,為人靈活、正直、陽光。
      3、熟悉開發(fā)流程,能獨立制定全套商業(yè)管理制度和經(jīng)營方案,,熟悉現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)及流程。
      4、大型商管公司綜合管理部主管5年經(jīng)驗。
      5、本科及以上學歷。
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