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  • 電話銷售 3-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      【入職后你需要做的】
      1.市場開發(fā)(以電話銷售為主),約見客戶,并與設(shè)計(jì)師進(jìn)一步溝通后續(xù)跟蹤事宜;
      2.關(guān)注客戶動(dòng)態(tài)、做到及時(shí)回訪,進(jìn)行促單;
      3.了解樓盤基本信息,協(xié)助設(shè)計(jì)師洽談;
      4.及時(shí)錄入當(dāng)天新到訪客戶,做好客戶詳細(xì)資料的備案;
      5.定期向客戶進(jìn)行回訪,了解客戶的心理及需求,及時(shí)反饋給部門領(lǐng)導(dǎo);
      6.跟蹤有限資源,有效與潛在客戶保持良好關(guān)系;
      7.積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
      任職資格:
      1.學(xué)歷年齡不限(接收應(yīng)屆畢業(yè)生),要誠實(shí)守信,無犯罪記錄;
      2.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績突出者優(yōu)先考慮錄取;
      3.具備較強(qiáng)的市場分析、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
      4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和吃苦耐勞的精神。
      薪資福利:
      薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績效薪酬+崗位薪酬+職級(jí)薪酬+全勤+補(bǔ)貼+福利+激勵(lì)方案
      轉(zhuǎn)正后工齡工資50元/月遞增,試用期時(shí)間包含在核算時(shí)間內(nèi)。
      公司倡導(dǎo)“多勞多得”、“能者多得”,綜合收入以“能力決定上限、滿意度決定幅度、態(tài)度決定下限”為基準(zhǔn),晉升空間透明清晰,發(fā)展前景、潛力巨大
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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