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  • 裝配主管/經(jīng)理 8-12K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1.在制造部領(lǐng)導下負責主持裝配車間的全面工作;組織并監(jiān)督車間人員全面完權(quán)成職責范圍內(nèi)的各項工作;
      2.裝配車間各類管理機制的制度,實施,檢查,監(jiān)督和管控;
      3.根據(jù)生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),按期完成任務(wù),并定期召開車間周例會;
      4.生產(chǎn)中異常協(xié)調(diào)處理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織相關(guān)部門解決和處理,解決有困難的要及時上報生制造部請求協(xié)助;
      5.統(tǒng)籌生產(chǎn)計件人員工資的核算,確保準確;
      6.組織本車間各級管理人員的業(yè)務(wù)指導,并對其工作進行檢查,考核和評比,確保績效考核制度有效運行;
      7.制定本車間工作目標,計劃并及時組織實施,指導,協(xié)調(diào),檢查,監(jiān)督等工作;
      8.推行和落實本車間6S持續(xù)有效運作,定期檢查和指導相關(guān)工作落實;
      9.合理調(diào)配車間人力資源,使之價值**da化;
      10.全力支持驗廠,盤點等工作;
      11.制定本部年度人員編制,招聘計劃,建議績效考核方案和薪酬福利方案;
      12.完成上級臨時安排的各項工作任務(wù)。
      任職要求
      1、28-45歲,機電一體化、自動化以及相關(guān)專業(yè)專科以上學歷
      2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上相同崗位工作經(jīng)驗,以童車、玩具行業(yè)產(chǎn)品裝配經(jīng)驗為佳
      3、具備良好的生產(chǎn)計劃調(diào)配能力、溝通表達能力及領(lǐng)導組織能力,靈活處理各類突發(fā)事件
      4、熟悉6S現(xiàn)場管理,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),能對生產(chǎn)過程實施精益化和高效化管理
      5、熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點和工藝流程,熟悉產(chǎn)品標準及質(zhì)量規(guī)范、了解行業(yè)標準和技術(shù)標準
      6、擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,熟悉質(zhì)量管理體系。
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