男女下面一进一出视频在线观看,亚洲桃色av无码,波多野结衣资源在线

品質(zhì)工程師 7-10K元/月
中山市云豐金屬制品有限公司

更新: 2024-09-26 瀏覽: 7849 人申請(qǐng)：1人

立即開(kāi)聊

投遞簡(jiǎn)歷

中山市云豐金屬制品有限公司

證

1周前

最近登錄
34%
簡(jiǎn)歷查看率
15年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

產(chǎn)品經(jīng)理模具學(xué)徒模具學(xué)徒保安員品質(zhì)工程師產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師行政/人事主管（辦公室主任）清潔工 PMC經(jīng)理

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山板芙鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)；
2、確定控制程序和必要的工裝，確保過(guò)程質(zhì)量和**終檢驗(yàn)的控制；
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；
4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
任職要求
1、2年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、對(duì)五金行業(yè)熟悉，善于處理各種異常，分析對(duì)策。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張先生
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山市板芙鎮(zhèn)芙蓉路十號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開(kāi)聊

問(wèn)企業(yè) 我要提問(wèn)

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

品質(zhì)工程師 7-10K元/月
中山市云豐金屬制品有限公司

更新: 2024-09-26 瀏覽: 7849 人申請(qǐng)：1人

1周前

34%

15年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

品質(zhì)工程師 7-10K元/月 中山市云豐金屬制品有限公司 更新: 2024-09-26 瀏覽: 7849 人 申請(qǐng)：1人

1周前

34%

15年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析 你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

品質(zhì)工程師 7-10K元/月
中山市云豐金屬制品有限公司

更新: 2024-09-26 瀏覽: 7849 人申請(qǐng)：1人

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>