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  • 森林草原專業防火隊員 3.6-3.9K元/月
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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:農林牧漁
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      公開向社會招聘保山市森林草原專業防火隊員,派遣到保山市林業和草原資源管理站(林火監測中心)工作,現將招聘事宜公告如下:
      一、招聘人數:3名。
      二、招聘條件
      (一)基本條件
      1.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,擁護黨的路線、方針、政策;品行端正,為人誠信,責任心強;具有高度的敬業精神和團隊合作意識;無違法行為記錄;
      2.熱愛森林草原防火事業,有較高的政治思想素質,團結互助,服從組織分配;
      3.年齡在18-35周歲;
      4.具有高中(中專)及以上學歷;
      5.退伍軍人、參加過森林草原專業防火隊工作、從事過城管工作、從事過護林員工作、從事過協警輔警工作的學歷放寬至初中以上、年齡放寬至40歲以下;
      6.身高1.6米以上;
      7.體重不超標準體重30%或不低于標準體重的15%;
      8.裸眼視力不低于4.5;
      9.身體健康,具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力。
      (二)優先聘用條件
      1.同等條件下,優先錄用退伍軍人;
      2.同等條件下,優先錄用全日制專科以上畢業生和持B1以上駕照且駕駛技術過硬人員。
      三、招聘程序
      招聘程序按照報名、資格審查、體檢、體能測試、面試、政審、公示、聘用的程序進行。
      (一)報名
      1.時間及方式:
      時間:2023年10月01日至2023年11月30日;
      現場報名:上午8:30-11:30,下午14:30 -17:30時;
      2.現場報名地點:
      云南省保山市隆陽區永昌街道正陽北路133號(自來水公司旁富強勞務派遣)。
      3.報名所需材料:
      (1)居民身份證原件及正反面復印件(2份);
      (2)戶口本復印件(業主頁和報名人員);
      (2)學歷(學位)證書原件及復印件;
      (3)近期小1寸正面免冠彩色照片4張;
      (4)如有機動車行駛證需提交該證件復印件;
      (5)參加過森林草原專業防火隊工作、從事過城管工作、從事過護林員工作、從事過協警輔警工作等相關證明材料原件及A4紙復印件一份;
      (6)招聘資格條件中要求的相關證書原件及復印件;
      (7)現場填寫《報名登記表》。
      (二)資格審查
      現場報名時,由招聘專員對報名人員的身份、年齡、學歷、身高、體重等進行資格審查,符合應聘條件者,準予進行后續程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,取消其應聘資格。
      (三)體檢
      參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和國家《消防員招錄體檢標準》規定執行,增加吸毒尿檢,體檢地點為隆陽區縣級以上醫院,體檢費用自理,體檢結果出來后,由個人將體檢報告送至招聘地點。
      (四)體能測試
      體能測試項目為3公里跑步,20分鐘內跑完全程為合格,具體時間及地點另行通知。體能測試合格者,準予進入后續程序。
      (五)面試
      測試應聘人員語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往能力和自我情緒控制能力等。面試合格者進入下一環節,不合格者予以淘汰。
      (六)政審
      面試合格者列入考察政審對象,由應聘者所在地公安派出所出具有無犯罪記錄證明。
      (七)公示、聘用
      對擬聘用人選經公示無異議后,按規定辦理有關聘用手續。如擬聘用人選在公示階段發現有不合格情況,或自動退出,則按體能測試成績排名進位列為擬聘用人選。
      四、工資待遇
      (一)試用期工資為3300元/月。
      (二)正式聘用的森林草原專業防火隊員工資標準為3900元/月(含個人應承擔的社會保險)。其中崗位工資1300元/月,級別工資1500元/月,績效工資500元/月,伙食補助300元/月,生活補助300元/月。
      (三)正式聘用的森林草原專業防火隊員每年進行1次綜合考核,考核合格的,每年晉升一個級別增加一級級別工資100元。
      (四)依法統一辦理“五險一金”,由聘用單位負責交納依法應承擔部分,隊員交納個人承擔部分。“五險一金”包括:養老、工傷、生育、失業、醫療保險和住房公積金。
      (五)統一為隊員購買大病醫療保險,購買人身意外傷害險。
      五、食宿安排
      統一集中食宿,伙食費由個人每月交納。
      六、聘用管理
      (一)對聘用人員,簽訂試用期1個月、合同期為1年的勞動用工合同。
      (二)聘用人員一律實行集中食宿、準軍事化管理,按《保山市森林草原專業防火隊管理規定》安排輪休。
      (三)聘用后按規定不定期進行考核。對考核不合格者,或者在聘用期間不履行合同或違反管理規定的,經用工單位研究決定,退回保山富強林業投資開發有限公司。
      (四)聘用人員在規定時間內與招聘單位簽訂勞動用工合同,逾期簽訂勞動用工合同的,取消本次聘用資格。
      (五)一年聘用期滿后,經用工單位考核合格,視情況直接續聘。
      (六)本公告由招聘單位負責解釋。
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